Orhatek s’engage

Les entreprises ne peuvent plus faire l’impasse sur les enjeux sociétaux et environnementaux. Bien que les actions varient selon la taille et le secteur d’activité, ces engagements doivent être au cœur de la stratégie de toutes organisations !

Chez Orhatek, nos collaborateurs possèdent des convictions socio-environnementales personnelles fortes. Depuis son lancement, des initiatives concrètes en matière de RSE sont mises en place.

S’engager pour l’environnement avec
1% for the Planet

Orhatek s’engage activement en reversant 1% de son chiffre d’affaires annuel à des organisations environnementales, via le mouvement “1% for the Planet”.

Nous souhaitons contribuer à la préservation de l’environnement !

Agir au niveau de notre territoire avec Initiative Nantes

Implantés à Nantes, nous avons à cœur de contribuer au dynamisme de notre territoire en soutenant des initiatives locales porteuses de sens. Orhatek est engagé auprès d’Initiative Nantes, membre du réseau Initiative France – le premier réseau associatif de financement et d’accompagnement des entrepreneurs.

En tant que parrain d’un porteur de projet, Julien Chevalier, fondateur d’Orhatek, partage son expérience, ses conseils et son réseau pour aider à transformer une idée en une réussite. À travers cet engagement, nous affirmons notre volonté de contribuer à un entrepreneuriat local dynamique et solidaire.

Réduction de l’empreinte carbone de nos activités

Nous nous efforçons de réduire l’empreinte écologique de nos activités au quotidien : promotion du télétravail, mise en place d’une politique de transport adaptée, réduction et recyclage des déchets.

Éco-conception digitale

Nous appliquons des principes d’éco-conception dans le développement de nos outils digitaux, notamment pour notre site web. Cela inclut l‘optimisation des performances pour réduire la consommation d’énergie et l’empreinte carbone associée à l’hébergement et à l’utilisation du site.

Sensibilisation de nos clients

En tant que partenaires RH de +60 entreprises, nous tentons de sensibiliser nos interlocuteurs à certains enjeux RSE : inclusion et diversité au sein de l’entreprise, bien-être au travail, égalité des chances, formation et développement… A notre échelle, nous souhaitons contribuer à une prise de conscience collective.