Chez Orhatek, notre ambition est claire : accompagner les entreprises dans le choix, le déploiement et l’optimisation de leurs solutions digitales RH grâce à une expertise à la fois technologique et opérationnelle.
C’est dans cette dynamique que nous sommes heureux d’annoncer l’arrivée de Quitterie Vanneaud au sein de notre réseau de consultants RH indépendants.
Une experte RH au parcours riche et opérationnel
Basée à Lyon, Quitterie cumule plus de 20 ans d’expérience au cœur des enjeux d’acquisition et de développement des talents.
Au cours de sa carrière, elle a dirigé des équipes recrutement, piloté des projets de marque employeur et accompagné la transformation des pratiques « talents » au sein de différentes organisations.
Cette expérience lui a permis d’acquérir une connaissance approfondie des réalités du terrain : recrutement, organisation des équipes, attractivité des entreprises, expérience candidat ou encore digitalisation des processus RH.
Sa force ? Une approche pragmatique, construite au contact des opérationnels et des directions RH, avec une conviction forte : les outils doivent être au service des usages et des objectifs de l’entreprise.
Une double expertise au service des entreprises
L’arrivée de Quitterie illustre parfaitement la philosophie d’Orhatek.
Aujourd’hui, les entreprises font face à un marché de la HR Tech particulièrement dense : ATS, SIRH, onboarding, cooptation, assessment, intelligence artificielle… Le défi n’est plus seulement de s’équiper, mais de faire les bons choix.
Or, derrière chaque projet d’outil RH se cachent des enjeux humains, organisationnels et opérationnels qui nécessitent une compréhension fine du terrain.
Pendant plus de 15 ans, Quitterie a été du côté des entreprises : elle a participé à la sélection, à l’achat et au déploiement de nombreuses solutions RH. Une expérience particulièrement précieuse pour comprendre les attentes des directions RH et les accompagner dans leurs décisions.
Associée à l’expertise HR Tech d’Orhatek, cette connaissance des réalités opérationnelles permet d’apporter à nos clients un accompagnement encore plus complet, depuis la définition des besoins jusqu’à l’adoption des outils par les équipes.
Renforcer notre présence en région lyonnaise
L’arrivée de Quitterie marque également une nouvelle étape dans le développement territorial d’Orhatek.
Après Nantes, Orléans, Lille ou encore Bordeaux, nous renforçons désormais notre présence dans la région lyonnaise afin d’accompagner toujours plus efficacement les entreprises au plus près de leurs enjeux.
Cette proximité avec les acteurs économiques locaux fait partie de l’ADN d’Orhatek : comprendre les réalités de terrain, créer des relations durables et proposer des solutions adaptées à chaque contexte.
Une même vision des RH et de la transformation digitale
Ce qui nous a réunis est avant tout une vision commune.
Nous sommes convaincus que la réussite d’un projet RH ne repose pas uniquement sur la qualité d’un outil, mais sur sa capacité à répondre à un besoin concret, à simplifier les usages et à créer de la valeur pour l’entreprise comme pour ses collaborateurs.
C’est cette approche pragmatique, orientée résultats et profondément humaine que nous continuerons à porter ensemble auprès de nos clients.
Bienvenue dans l’aventure Orhatek, Quitterie !