L’achat médias RH regroupe l’ensemble des investissements réalisés par une entreprise pour diffuser ses offres d’emploi et sa marque employeur sur les canaux payants : jobboards, réseaux sociaux, campagnes programmatiques, CVthèques, affichage digital. Il s’inscrit dans un plan média RH structuré, dont l’objectif est de définir où, quand et combien investir pour attirer les bons profils au meilleur coût.
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