Les entreprises ne peuvent plus faire l’impasse sur les enjeux sociétaux et environnementaux. Bien que les actions varient selon la taille et le secteur d’activité, ces engagements doivent être au cœur de la stratégie de toutes organisations !
Chez Orhatek, nos collaborateurs possèdent des convictions socio-environnementales personnelles fortes. Depuis son lancement, des initiatives concrètes en matière de RSE sont mises en place.
Chez Orhatek, nous croyons que les actions locales peuvent avoir un impact global.
C’est pourquoi, nous avons choisi de nous engager aux côtés d’EcoTree France, entreprise labellisée B Corp et leader européen des Solutions fondées sur la Nature.
Concrètement, nous participons à la préservation des forêts françaises et à la restauration de la biodiversité à travers la plantation d’arbres dans la forêt de Langonnet (dans le Morbihan).
60 arbres ont déjà été plantés – un pour chacun de nos clients – afin de symboliser notre partenariat et notre volonté d’agir durablement pour la planète.
Implantés à Nantes, nous avons à cœur de contribuer au dynamisme de notre territoire en soutenant des initiatives locales porteuses de sens. Orhatek est engagé auprès d’Initiative Nantes, membre du réseau Initiative France – le premier réseau associatif de financement et d’accompagnement des entrepreneurs.
En tant que parrain d’un porteur de projet, Julien Chevalier, fondateur d’Orhatek, partage son expérience, ses conseils et son réseau pour aider à transformer une idée en une réussite. À travers cet engagement, nous affirmons notre volonté de contribuer à un entrepreneuriat local dynamique et solidaire.
Nous nous efforçons de réduire l’empreinte écologique de nos activités au quotidien : promotion du télétravail, mise en place d’une politique de transport adaptée, réduction et recyclage des déchets.
Nous appliquons des principes d’éco-conception dans le développement de nos outils digitaux, notamment pour notre site web. Cela inclut l‘optimisation des performances pour réduire la consommation d’énergie et l’empreinte carbone associée à l’hébergement et à l’utilisation du site.
En tant que partenaires RH de +60 entreprises, nous tentons de sensibiliser nos interlocuteurs à certains enjeux RSE : inclusion et diversité au sein de l’entreprise, bien-être au travail, égalité des chances, formation et développement… A notre échelle, nous souhaitons contribuer à une prise de conscience collective.
